structure (meurthe et moselle)

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE. Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : choix des locaux, dossiers CAF, PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de structure.Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE. Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : choix des locaux, dossiers CAF, PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de structure.Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE. Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : choix des locaux, dossiers CAF, PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de structure.Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos principales missions : * Concevoir et mettre en œuvre les activités du pôle enfance/jeunesse, en cohérence avec le projet social de l'association et le projet éducatif de la structure. * Organiser et superviser les accueils collectifs de mineurs sur différents sites. * Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire des actions en charge. * Développer et entretenir des partenariats locaux afin d'apporter une réponse éducative cohérente aux enfants et aux jeunes. * S'inscrire dans un travail en équipe en mode collectif (travail en équipe et en partenariat) * Assurer une fonction d'accueil et d'écoute du public, * Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. * Élaborer les dossiers de demandes budgétaires des projets auprès des différents organismes. * Représenter le Centre social lors des réunions partenariales et plus particulièrement sur la thématique parentalité * Assurer l'accompagnement et la gestion de l'équipe de professionnels d'activité et de bénévoles sur les différentes actions * Participer aux actions transversales du Centre Social Les missions pourront[...]

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Contrat de projet d'un an, renouvelable Temps de travail : 35h Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble du territoire LE[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'AARS recrute deux Travailleurs Sociaux (H/F) en CDD dans le cadre du dispositif d'aide aux personnes sans abri qui est rattaché au Pôle SIAO Veille Sociale de l'association. Ce poste est à pourvoir au sein d'une équipe proposant une intervention en direction de populations en situation de grande marginalité avec l'objectif de tisser un lien. Missions Sur la Halte de Nuit : Les travailleurs sociaux organisent l'animation de la structure Halte de Nuit proposant un espace d'accueil collectif, des prestations d'hygiène et de la mise à l'abri à la nuitée. En lien avec le 115 et la maraude du Samu Social, ils peuvent être amenés à compléter l'évaluation de ces derniers et transmettent leurs observations aux travailleurs sociaux référents des situations. Sur l'Accueil de Jour : Sur les plages d'ouverture, en collaboration avec l'équipe de travailleurs sociaux permanents, les travailleurs sociaux participent à l'animation de la structure d'Accueil de Jour proposant des prestations de première nécessité (domiciliation administrative, hygiène, prestation alimentaire.). Activités transverses - Participer aux réunions d'équipe de l'accueil de jour ; - Rédiger des mails professionnels[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Implantée depuis plus de 20 ans, à Nancy et communes alentour, Réciprocité, Chantier d'insertion, est une structure de 150 salariés, en développement sur des activités diversifiées : travaux d'entretien et d'aménagement de locaux et d'ateliers, nettoyage d'espaces urbains, activités de médiation citoyenne et sociale, réemploi des équipements du bâtiment. en partenariat avec un réseau conséquent d'Entreprises et de Collectivités. Nos valeurs : L'UTILITE SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE & ECONOMIQUE ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL. Réciprocité recherche un(e) CHARGÉ(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL (H/F) pour accompagner les salariés en transition professionnelle dans leur démarche d'insertion professionnelle durable. Vos fonctions essentielles seront les suivantes : - Etablir un diagnostic socioprofessionnel des salariés en transition professionnelle, identifier leurs besoins et leurs problématiques - Réaliser des bilans professionnels (évaluer les compétences, les intérêts professionnels, .) - Informer, conseiller le salarié sur son orientation professionnelle et mettre en place un projet professionnel réaliste et réalisable - Effectuer le suivi des actions nécessaires[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Synergie recrute pour son client basé à Nancy, un Assistant Technique F/H.Vos missions seront les suivantes : 1) Coordonner et optimiser les interventions des techniciens : -Recueil des appels clients nécessitant une intervention (produit, type de panne...) -Etudier la disponibilité des techniciens et planifier les interventions -S'assurer de la bonne réalisation de l'intervention et de la satisfaction du client 2) Gestion administrative - Compléter et retourner dans les délais impartis tout document interne demandé (note de frais, demande de congés, absences - Etablissement des devis clients -Réaliser la facturation clients - Réaliser les reportings clients nécessaires -Assurer l'accueil téléphonique et physique - Mettre à jour les différents tableaux de bord de l'agence (factures, commandes en cours, suivi et rentabilité...) Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE. Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : choix des locaux, dossiers CAF, PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de structure.Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous travaillerez les midi, 2 heures par jour, les Lundi, mardi, jeudi et vendredi, le temps du service du midi et l'animation périscolaire avant le retour en classe. Missions / tâches : - Assurer l'accueil et l'animation des enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire. - Assurer la remise en température (liaison froide) et le service des repas à la cantine. - Accompagner les enfants pendant le temps du repas. - Assurer le transport ou l'accompagnement lors des trajets école-MJC. - Assurer la vaisselle et le nettoyage de la cuisine. Compétences : - Faculté d'adaptation, dynamisme, rigueur, réactivité et esprit d'initiative. - Savoir travailler au sein d'une équipe. - Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas et à l'accueil d'enfants. - Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. - Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits d'entretien. - Connaître et savoir appliquer le tri sélectif. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Sens de l'écoute (auprès[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de coordonner les actions de l'accueil collectif de mineurs (ACM) et du dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS). Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou d'un DEJEPS ou d'un BAFD. CENTRE DE LOISIRS: - Piloter le projet pédagogique de la structure - Vérifier la cohérence des projets d'activité de l'équipe d'animation - Coordonner et animer des réunions avec l'équipe d'animation - Communiquer avec les parents des enfants accueillis - Mettre à jour des dossiers administratifs des enfants et documents obligatoires. ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE: - préparer l'animation: prendre connaissance de la charte des CLAS, veiller à la bonne organisation des 3 sites et du soutien scolaire (moyens humains, matériel.) - Surveiller le déroulement de l'activité: veiller à ce que les encadrants appliquent la méthodologie de la formation « accompagnement à la scolarité »,travailler avec l'équipe sur un projet d'ouverture culturelle, assurer le partenariat avec les enseignants et les parents - Evaluer son activité et rendre compte à sa responsable: faire un bilan global et annuel pour les partenaires financiers, poser des perspectives[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pulnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de cette structure associative en lien avec le Service Public de l'Emploi, vous accompagnez les employeurs privés et publics et des bénéficiaires de l'obligation d'emploi vers l'emploi en sécurisant le parcours professionnel. Vos missions : - Accompagner le public bénéficiaire dans ses démarches de reconversion, d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle - Développer le portefeuille d'entreprises publiques et privées. - Informer les employeurs sur les offres et prestations : définir des besoins en ressources humaines, définir des modalités de collaboration, analyser les postes de travail, présélectionner des candidats lors des recrutements, réaliser des opérations de sourcing, connaissances en RH -Intervenir auprès de différents publics et s'adapter à différents types d'interlocuteurs (employeurs, demandeurs d'emploi partenaires...) -Maîtriser les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, employabilité, entretien d'embauche, ... -Organiser et animer des actions collectives (ateliers, réunions ) -Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Des déplacements sont à à prévoir sur la Métropole du Grand Nancy et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pulnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de cette structure associative en lien avec le Service Public de l'Emploi, vous accompagnez les employeurs privés et publics et des bénéficiaires de l'obligation d'emploi vers l'emploi en sécurisant le parcours professionnel. Vos missions : - Accompagner le public bénéficiaire dans ses démarches de reconversion, d'orientation, de formation et d'insertion professionnelle - Développer le portefeuille d'entreprises publiques et privées. - Informer les employeurs sur les offres et prestations : définir des besoins en ressources humaines, définir des modalités de collaboration, analyser les postes de travail, présélectionner des candidats lors des recrutements, réaliser des opérations de sourcing, connaissances en RH -Intervenir auprès de différents publics et s'adapter à différents types d'interlocuteurs (employeurs, demandeurs d'emploi partenaires...) -Maîtriser les techniques de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, employabilité, entretien d'embauche, ... -Organiser et animer des actions collectives (ateliers, réunions ) -Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire Des déplacements sont à prévoir sur la Métropole du Grand Nancy et ponctuellement[...]

Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Manpower NANCY INDUSTRIE recherche pour son client, un Chargé de rendez-vous après-vente automobile (H/F). Doté(e) de grandes qualités relationnel, vous aurez à cœur d'épauler l'ensemble de l'équipe commercial dans ses actions au quotidien avec un souci de satisfaction clients. Au sein d'une concession automobile, vous aurez la responsabilité de différentes missions : -Répondre aux appels téléphoniques et donner des informations claires aux interlocuteurs. -Renseigner et conseiller les clients de l'entreprise -Prise de rendez-vous par téléphone (appels entrants) pour la clientèle de l'après-vente (rdv entretiens et diagnostics) -Effectuer des campagnes d'appels sortants sur fichiers de prospections, et les relances -Améliorer en permanence la satisfaction des clients et les indicateurs qualité -Promouvoir l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la prospection commercial, idéalement dans le secteur de l'automobile. Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Autonome, organisé(e), persévérant(e), vous êtes force de persuasion et vous savez[...]

Technicien / Technicienne de désinfection

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Entreprise : ERAPURE est une entreprise spécialisée dans le traitement des nuisibles (dératisation, désinsectisation, dépigeonnisation, désinfection). Nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et pour la satisfaction de notre clientèle, qu'il s'agisse de particuliers ou de professionnels. Poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) technicien(ne) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe. Vos missions : - Santé publique et protection : Prévenir, détecter et éliminer les nuisibles (rats, insectes, punaises de lit, pigeons, etc.) tout en respectant les normes environnementales et sanitaires. - Diagnostic et traitement : Évaluer la nature et l'étendue des infestations. Définir et mettre en œuvre des solutions adaptées (installation de pièges, désinfection par pulvérisation, nébulisation, etc.). - Sécurisation et suivi : Préparer le matériel, sécuriser le périmètre d'intervention, garantir la désinfection complète des lieux, et rédiger des rapports détaillés pour chaque intervention. - Relation client : Informer les clients sur les mesures prises, les précautions à suivre et les actions préventives. Conseiller pour un maintien[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Pôle Vie Sociale (PVS) de l'UDAF 54 recrute un travailleur social H/F pour accompagner des personnes et des familles en situation de vulnérabilité dans le cadre de mesures de protection et d'accompagnement social. Il/elle aura pour mission d'informer les bénéficiaires sur leurs droits, de les soutenir dans leurs démarches administratives et d'accès aux prestations sociales et au logement, ainsi que de les orienter vers les services les plus adaptés à leurs besoins. Le travailleur social H/F sera également en charge de la rédaction de comptes rendus destinés aux partenaires institutionnels, notamment le Conseil Départemental et le juge des enfants. Les avantages de travailler à l'Udaf 54 ? - Temps de travail 35 h hebdomadaire sur 4 jours 1/2 (lundi, mardi, jeudi et vendredi toute la journée et mercredi matin), - Flexibilité des horaires entre 7 h 30 et 18 h, - Jour Enfant Malade, - Indemnités de télétravail (10€ par semaine télétravaillée), - 4 Jours Président-Directeur (JPD) offerts dans l'année en plus des congés payés, - Prise en charge à hauteur de 50 % des abonnements de transport pour venir travailler, - CSE (chèques vacances, cadeaux, remises), - Titres restaurant[...]

Technicien / Technicienne en expérimentation animale

Emploi Recherche

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ETAP-Lab est un laboratoire indépendant de recherche préclinique offrant des services spécialisés aux industries pharmaceutiques, biotechnologiques et agroalimentaires. Avec plus de 30 ans d'expérience, ETAP-Lab a développé une expertise scientifique reconnue dans plusieurs domaines thérapeutiques, notamment la dermatologie, les maladies cérébro- et cardio-vasculaires et les maladies neurodégénératives. Au-delà de la science, nous accordons une attention particulière à l'éthique, au bien-être animal, au développement durable et à la validation des techniques les plus récentes. DEFINITION DU POSTE Vous intégrez une équipe jeune dans un environnement convivial et dynamique pour offrir des services de recherche de qualité à une clientèle internationale. Sous la responsabilité de la Responsable de Production, vous devrez participer à la préparation et la mise en œuvre d'expérimentations sur des rongeurs pour nos clients et à des fins de recherche interne. En outre, vous contribuez activement au maintien du système qualité du laboratoire. Vos activités principales : - Participer activement à la structure du bien-être animal. - Préparer la salle, les produits et effectuer des[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CONTEXTE Dans le cadre de l'AMI Soutien aux Manufactures, la Cité du Faire a développé un consortium (Vile de Jarville-la-Malgrange et Syndicat Professionnel Ateliers d'Art de France) afin d'une part de fédérer les partenaires (collectivités, institutions publiques) et les prescripteurs pour les sensibiliser aux métiers d'art et les encourager à développer des marchés nouveaux (signalétique et mobilier urbain, cadeaux d'entreprises, collections limitées pour de grands fabricants.) mais aussi les accompagner dans ce développement (diffusion, aide à l'écriture des appels à candidatures.). En d'autres termes il s'agit de développer une Agence de Développement Economique en Faveur des Métiers d'Art et des actions : 1 - A destination des prescripteurs et commanditaires actuels et à venir : - Prospection : rencontre avec des réseaux organisés d'entreprises et de collectivités pour sesibiliser vers la commande à des artisans d'art (restaurateurs ou hôteliers en recherche d'une signature spécifique, grosses entreprises en recherche de cadeaux pour leurs clients.) En ouvrant tous les champs possibles : cadeaux de protocole, aménagement d'espace, fléchage intérieur ou extérieur. -[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons actuellement, pour le compte de l'un de nos clients, une intervenante sociale motivée et dynamique, prête à accompagner et soutenir les personnes en difficulté dans leur parcours quotidien. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Jarny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la responsabilité pédagogique d'une section, l'accompagnement des pratiques professionnelles qui la compose, la gestion de l'organisation du fonctionnement de cette section. Vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. L'EJE est le référent(e) pédagogique de sa section : -élabore et met en œuvre des projets dans le cadre du projet d'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire -met en œuvre et anime des activités éducatives et d'éveil, en respectant les capacités et les personnalités des enfants. -assure le lien et les échanges entre l'équipe de section et l'équipe de direction. -participe à l'élaboration du projet d'établissement. - L'EJE organise le quotidien de la section et organise le travail auprès des enfants en cohérence avec le projet d'établissement : -participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie, le mieux adapté et le plus accueillant et chaleureux possible. -entretient un environnement propre et stimulant, participe au nettoyage[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Jarny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Mission ou activités: Le rôle de l'auxiliaire est de répondre aux besoins des parents en matière de garde du jeune enfant, en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale et professionnelle : - garantit un accueil dans les meilleures conditions possibles, des enfants et de leur famille. - apporte à l'enfant accueilli, la sécurité matérielle et affective, favorise son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. -répond aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. -veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité et peut participer à l'élaboration des protocoles de soins. -participe au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace afin de rendre ce lieu de vie, le mieux adapté et le plus accueillant possible. -est présente quotidiennement auprès des enfants pour leurs assurer un bien-être physique[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Vézelise, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSION ET RAISON D'ETRE DU COLLECTIF NVES Organisé sous statut associatif depuis le 09 juin 2023, le Collectif rassemble : o L'association Equipage constituées de bénévoles, parents, amis, proches de personnes en situation de handicap sur le territoire o Cinq établissements médico-sociaux du saintois (2 EHPAD gérés par ACIS France, (St Firmin et Haroué), l'EHPAD public de Vézelise, l'EAM Equipage et le FAM de Vézelise), o La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé du Saintois, o La Communauté de Communes du Pays du Saintois, o Le service autonomie Terres de Lorraine du Conseil Départemental de Meurthe & Moselle. Le Collectif a pour objectif global de répondre aux besoins non ou mal couverts de toute personne en perte d'autonomie soit liée à l'âge soit liée à MISSION PRINCIPALE Le (la) chargé(e) de mission contribuera au projet stratégique global de l'association par : - La mise en œuvre d'une démarche contribuant à la promotion et la valorisation des objectifs de l'association, tels que définis par le Conseil d'Administration, - La mise en œuvre des missions premières de l'association que sont : - Observatoire des besoins - Animation territoriale - Plateforme[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CONTEXTE : L'association Études et Chantiers Engagement Civique est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle organise, entre autre, une dizaine de chantiers internationaux de bénévoles dans la Région chaque année, autour de travaux de restauration du patrimoine, de protection de l'environnement et d'animation des territoires. Elle est aussi active dans d'autres domaines, tel que le volontariat, les projets participatifs, la formation... MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de la structure et des membres de la Collégiale, et la supervision de la coordinatrice de projets, le-la salarié-e aura pour mission principale l'animation de la saison de chantiers internationaux de bénévoles. Un premier temps de la mission sera consacré à la formation et la préparation des chantiers de bénévoles, puis de juillet à septembre à leur lancement et à leur suivi, en binôme avec la coordinatrice référente. Il-elle participera à la vie associative, et devra en toutes circonstances représenter les valeurs et le projet éducatif de l'association. Animer la saison de chantiers de bénévoles - 90[...]

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Electricité

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le poste à pourvoir est chargé. d'affaires tous corps d'état ou chargé.e d'affaires et d'exploitation si vous avez des compétences et qualités managériales. Activités principales du poste : - Commerciales : - Gérer les demandes d'interventions ainsi que les demandes de devis des clients dans des délais raisonnables pour nos clients - Démarcher les prospects et clients potentiels pour développer la clientèle - Réaliser les études et devis, en collaboration si besoin avec les autres collègues de la société, ou la Direction - Respecter les objectifs de vente de l'entreprise - Organisation et Gestion de l'Exploitation : - Sélectionner, diriger et manager les équipes sous les directives de la Direction - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la bonne réalisation des interventions - Entretenir de bonnes relations avec les clients - Favoriser la communication entre les membres de l'équipe et avec la hiérarchie - Donner aux autres membres de l'équipe de travail les informations utiles à la bonne exécution du (ou de ses) chantier(s) par le moyen approprié - Préparer les commandes de matériel pour les différentes interventions en tenant compte des[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

* Travailler sur l'élaboration du projet de l'espace de vie sociale * Faire de l'EVS un lieu d'accueil repéré par les habitants et identifié comme un espace de convivialité, de rencontres, d'accueil, d'information, d'orientation mais également d'activités diverses et variées ; * Assurer un fonctionnement sain de l'EVS autant dans l'aspect économique qu'administratif en lien avec la Directrice du CENTRE SOCIAL Blanche Haye ; réaliser des montages de dossiers de subvention, mettre en œuvre et évaluer des actions, réaliser des bilans, suivi CAF * Coordonner des instances de pilotage : comités d'habitants, groupes-projets, partenaires institutionnels et associatifs. * Coordonner les équipes d'animation * Coordonner des animations de proximité en direction de tous les publics en s'assurant de leur cohérence avec le projet du l'EVS * Être à l'écoute, favoriser l'émergence et accompagner des projets d'habitants, établir des diagnostics sur la réalité de la vie des familles et repérer les attentes sociales. * Garantir une bonne diffusion de l'information par des outils de communication lisibles et cohérents. * Elaboration du projet de l'espace de vie sociale * Développement[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités du Centre Social : * Supervision globale : Gestion, management et suivi des projets et activités du Centre Social. * Pilotage stratégique : Développement et mise en œuvre des actions en cohérence avec le projet social. * Coordination et sécurité : Garantie de la sécurité des personnes et des biens, respect des normes et réglementations en vigueur. Vos Activités Principales Dans le cadre du développement du projet social et du déploiement de plusieurs Espaces de Vie Sociale, vos missions incluent : Pilotage de l'action * Élaborer et co-construire les projets avec les équipes (professionnels et bénévoles). * Rédiger des rapports d'activités et proposer des orientations stratégiques. * Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets de la structure. * Évaluer et ajuster les actions en fonction des besoins et des résultats obtenus. Gestion de l'activité * Concevoir des actions adaptées aux besoins et en lien avec le projet social. * Assurer le suivi des actions et mettre en place des outils de contrôle. * Animer les réunions et commissions associant[...]

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'université de Lorraine recrute pour la DAPEQ (Délégation à l'appui au pilotage, à l'évaluation et à la qualité), un animateur qualité et amélioration continue dans les activités administratives H/F. Description de la structure d'affectation : La Délégation d'Appui au Pilotage, à l'Evaluation et à la Qualité comprend deux sous-directions : Management par la qualité et Observatoire et Analyse de données. De par son positionnement au sein de l'établissement et de par la nature transversale de ses activités, la DAPEQ coordonne également le dispositif de contrôle interne. Description du poste : En lien direct avec la Direction de la DAPEQ,vous contribuerez au déploiement du système de management par la qualité de l'établissement et au suivi du projet d'établissement. Plus globalement, vous aurez pour mission d'accompagner les personnels à l'approche qualité et aux outils de l'amélioration continue. Vous serez par ailleurs amené à accompagner les directions ou composantes dans leurs démarches d'autoévaluation internes et d'évaluation externe. Mission 1 : Accompagner la mise en place du système de management par la qualité de l'établissement Mission 2 : Accompagner[...]

Magasinier / Magasinière Magasin de Pièces de Rechange -MPR-

Emploi Auto-Moto-Cycles

Ville-en-Vermois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'une concession VI / VUL / CAR, notre société est membre du GROUPE AAG Filiale MP TRUCKS/PRECISIUM (Plateforme de distribution Multimarques de pièces de rechanges et d'équipements de garage pour l'automobile, le véhicule utilitaires et le véhicule industriel). Couverture de gammes très larges en pièces détachées automobiles pour les garagistes indépendants et réseaux. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller Services & Pièces de rechange H/F, en CDI, pour le secteur de Nancy - Zone de chalandise environ 80 km autour de Nancy. Missions : - Rattaché(e) au Chef du Service PRA, vous développez en autonomie un portefeuille clients existant et à créer de garagistes, et de transporteurs avec ateliers intégrés ou non. - Vous analysez les besoins clients et assurez la conception de solutions adaptées, l'élaboration des devis, l'assistance et le suivi de nos produits. - Vous avez démontré vos aptitudes commerciales et un goût prononcé pour le travail de terrain. - Votre sens de l'organisation, du service client et votre autonomie vous permettront de réussir et d'évoluer dans une structure à taille humaine et en développement, vers un poste d'encadrement[...]

Responsable maintenance de parc logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ALMAT est une entreprise de négoce en matériaux de construction pour le gros œuvre, le génie-civil ou encore le BTP. Crée en 2012 elle fait désormais partie du réseau TOUT FAIRE, 1er réseau de négoces indépendants en matériaux de construction, avec près de 500 points de vente en France et en Belgique. Société en forte croissance, ALMAT recherche aujourd'hui un/une Responsable Approvisionnement et Logistique pour le développement de l'agence de Maxéville. Vous êtes en charge de la logistique et de l'approvisionnement d'une société de 10 M de CA annuel rattachée au groupe COVAMAT, dans le secteur du négoce de matériaux. Vous managez une équipe de 5 chauffeurs/livreurs/magasiniers. Tâches et missions : - Organisation de l'activité Livraison - Préparation et suivi de commandes avec les équipes - Chargement/déchargement de camion. - Animation de l'équipe Logistique composée de Magasinier/Chauffeur/Livreur - Développement des process d'approvisionnement et de livraison. - Simplification et organisation des taches pour continuer le développement de la structure Exigence du poste - Récemment diplômé(e) Bac +5 de type ingénieur ou école de commerce - Aptitudes incontournables:[...]

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché à la Directrice du CCAS vous collaborez à la définition de la politique gérontologique et assurez la mise en œuvre des projets définis par les Elus pour les seniors de la Commune. Vous faites partie du pôle seniors composé des trois responsables des résidences autonomie, à ce titre vous assurez la continuité du service sur les trois établissements et vous collaborez aux autres missions de ce pôle. Vous êtes responsable d'une résidence autonomie, et en relation étroite avec les responsables des deux autres résidences, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence, dans le respect du projet d'établissement et des orientations définies par le CCAS, avec le souci de promouvoir une culture de la bientraitance. Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement des résidents et de la gestion de la résidence. Vous avez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - le management de l'équipe - la gestion administrative, comptable et budgétaire de l'établissement - la gestion locative de la résidence - la gestion de la qualité de la prise en charge des résidents et leur sécurité - la gestion et le suivi des évolutions techniques du bâtiment et[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Association d'accompagnement scolaire et Espace de Vie Sociale, présente dans le quartier de la Californie à Jarville depuis 1985, recherche UN REFERENT FAMILLES (F/H) pour un CDD- 35h de 12 mois. Descriptif du poste : Le référent familles d'un espace de vie sociale a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de l'établissement. Il travaille en lien étroit avec la directrice de la structure, il peut être référent d'action et, par délégation, responsable de projet. Le référent familles crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de répondre aux besoins des habitants tout en renforçant les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Qualification requise : Le référent familles doit justifier d'une qualification en travail social et/ou d'une expérience confirmée d'accompagnement[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B/A - filière technique : Ingénieur Temps de travail : Forfait jour (en moyenne 205 jours travaillé[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe, remplacement pour maladie jusqu'au 05[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Atton, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Pont-à-Mousson sur le secteur d'Atton . Nous recherchons une personne disponible du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30 pour effectuer le ménage dans la crèche d'Atton. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Votre profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Gestionnaire Administratif et Paie à 80% (4 jours/sem) au sein de notre établissement, vous serez responsable de plusieurs missions essentielles : Missions : * Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers administratifs, contrats de travail, absences, congés, etc. * Élaboration et vérification des bulletins de paie en conformité avec la législation et les règles conventionnelles * Calcul et gestion des charges sociales et déclarations associées * Interface avec les organismes sociaux et les salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux Ce poste revêt une importance cruciale au sein de notre structure, contribuant directement au bien-être et à la satisfaction de nos salariés. En tant que Gestionnaire Administratif et Paie, vous serez un pilier de notre organisation, garantissant le respect des obligations légales et la bonne gestion des ressources humaines. Rémunération selon la qualification conventionnelle de Rédacteur (coefficient 439) avec reprise de l'ancienneté selon profil. Le poste de Gestionnaire RH - Paie & Administration du personnel au sein de notre équipe des Ressources Humaines nécessite des qualités[...]

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Blénod-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le service Enfance Jeunesse recrute un animateur titulaire du BPJEPS/DJEPS pour renforcer son équipe et assurer l'encadrement des enfants dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires. Le poste est à pouvoir au 01 avril 2025. Missions principales : - Animation en centre de loisirs : Accueil extrascolaire et périscolaire. - Co-direction du centre de loisirs Michel Bertelle : Encadrement d'une structure accueillant plus de 80 enfants sur plus de 80 jours par an. Compétences requises : Concevoir, développer et organiser des projets d'animation favorisant l'épanouissement et l'autonomie des enfants. Créativité et capacité à développer des outils d'animation adaptés aux différents publics. Travail en équipe pluridisciplinaire. Maitrise des techniques d'animation (activités manuelles, jeux sportifs, activités nature et environnement, etc.). Connaissance des réglementations en vigueur et des publics en situation de handicap. Disponibilité, adaptabilité et polyvalence. Être à l'écoute des enfants et de leurs attentes. Poste à temps complet - 35h annualisées sur 44 semaines - Vacances scolaires : 7 semaines à 48h + 6h de préparation par semaine de centre. -[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Atton, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Venez rencontrer le centre de loisirs sans hébergement à Atton L'association Familles Rurales à Atton recherche 4 animateurs(trices) afin d'encadrer des enfants de 3 à 11 ans durant la première semaine de vacances scolaires du 7 au 11 Avril 2025. Vous assurez l'accueil et animez les différentes activités proposées. Profil souhaité : Expérience : Débutant accepté Bafa ou équivalent Stagiaire Bafa Savoirs et savoir-faire indispensables : - Savoir faire preuve de bienveillance - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisir - Expliquer et faire respecter les règles et les procédures - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Savoir-être professionnels : - Avoir le sens du service : Capacité à identifier et anticiper les besoins des enfants afin d'apporter une réponse adaptée - Avoir le sens des responsabilités : Capacité à respecter les règles de sécurité - Faire preuve de créativité : Capacité à créer quelque chose de nouveau - Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Educateur jeunes enfants H/F VOUS POSSEDEZ IMPERATIVEMENT LE DIPLOME Vous assurez aussi la partie administrative d'adjointe à la direction soit 20% du temps 35h/semaine sur 5 jours(amplitude horaire : 7h30-18h15 du lundi au vendredi) - Missions auprès du public rédaction et coordination du projet pédagogique de la structure prise en charge éducative des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans - Missions auprès des familles accueil des familles accompagnement à la parentalité création de temps d'échanges liés à la crèche parentale - missions auprès de l'équipe supervision et management d'une équipe pluridisciplinaire -missions de direction soutien administratif à la direction continuité de direction qualités : ponctualité, organisation, patience, discrétion professionnelle, créativité, bon relationnel. compétences en informatique et en management exigées. Expérience professionnelle exigée. salaire (selon convention collective) à titre indicatif : 2 331 € brut mensuel poste à pourvoir au 1er avril 2025 Vous êtes souriant(e), vous aimez les enfants et vous acceptez les changements de plannings et les heures supplémentaires. qualités : ponctualité, organisation, patience,[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MJC Étoile de Vandœuvre recrute des animateurs(trices) pour les vacances d'hiver dans le cadre de Contrats à Engagement Éducatif (CEE). Périodes d'activité : - Du 07 au 11 Avril 2025 - Du 14 au 18 Avril 2025 Nous recherchons : - Animateurs(trices) accompagnateurs(trices) d'enfants en situation de handicap (diplômé(e)s et/ou avec expérience ou sans formation mais avec expérience) En intégrant notre équipe chaleureuse et accueillante, vos missions seront : Responsabilités : - Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'activités adaptés à différentes tranches d'âge. - Encadrer et superviser les participants tout au long des activités. - Promouvoir la participation active, l'inclusion et le respect mutuel. - Assurer la sécurité des participants en tout temps. - Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des activités. Profil recherché : - Expérience antérieure dans l'animation. - Créativité, dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe. - Sens des responsabilités et souci de la sécurité des participants. - Connaissance des premiers secours (un atout). Conditions de travail : - Contrat[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Herserange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'Hébergement/Directrice Hébergement Adjointe , vous assurerez l'accompagnement global des personnes hébergées au sein du PRAHDA de Herserange : Pour ce faire, les missions suivantes vous seront confiées : - L'accueil des demandeurs d'asile orientés par l'OFII - L'accompagnement social et administratif des hébergés et des réfugiés - L'accompagnement dans la totalité des démarches socio-administratives et d'accès aux droits; - L'aide à la scolarisation des enfants; - La gestion du dossier du demandeur d'asile en veillant au respect des délais de procédure liés à l'instruction du dossier; - La contribution par les personnes hébergées au "bien vivre ensemble" via le respect du règlement intérieur du site, des conditions d'hébergement et d'entretien des locaux et des chambres; - Favoriser l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives; - Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial (participer à la recherche de nouveaux partenaires et contribuer à la bonne intégration de la structure dans le tissu local); - Assurer le respect de la règlementation et des procédures[...]

Factotum

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 28 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Téléopérateur / Téléopératrice

Technicien / Technicienne de désinfection

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Technicien / Technicienne en expérimentation animale

Chargé / Chargée de mission développement économique

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Chef de service socioéducatif

Animateur / Animatrice qualité services

Magasinier / Magasinière Magasin de Pièces de Rechange -MPR-

Responsable maintenance de parc logistique

Responsable de résidence pour personnes âgées

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Assistant / Assistante ressources humaines

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur / Animatrice d'enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Factotum

SPECTACLE REVUE DE PRESSE CHRISTOPHE ALEVEQUE

SPECTACLE - STRUCTURE-COUPLE - BELIEVE ET MARIE CAMBOIS LÊ QUAN NINH - TWO STONES

CÔLON TOUR

Ressources supplémentaires